サステナビリティ・SDGs

サステナビリティ・SDGs

SDGsとは

SDGsとは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。

SDGsとは
企業理念・経営方針

私たちは、ICTを通じて社会とお客様の課題解決に努め、
それにより持続可能な社会へ貢献することをお約束します。

私たちは、ICTを通じて社会とお客様の課題解決に努め、
それにより持続可能な社会へ貢献することをお約束します。

SDGsへの取り組み

環境についての取り組み

環境についての取り組み

社内の事務用品購入時は環境にやさしいグリーン製品を購入しています。

事業を通じた取り組み

事業を通じた取り組み

ソリューション事業

AI開発などにより、これまで人手でおこなっていた作業を人工知能に代替えし、デジタルトランスフォーメーションに役立てています。

自社パッケージソフト事業

節電/省エネやペーパーレス化に活用できる機能の搭載と、各機能について活用を啓もうしています。

働き方を通じた取り組み

働き方を通じた取り組み

出産、育児、介護等での柔軟な働き方の提供

ライフステージにおけるさまざまなイベントに会社側も柔軟に対応し、時短勤務等の選択の提供など、働きやすい環境を提供しています。

定時退社の推進、有給消化の推進

全部署における定時退社の推進、残業時間の削減、有給休暇取得の推進をおこなっています。

職場環境についての取り組み

職場環境についての取り組み

スキルアップ推進

技術的・職業的スキルアップのために外部主催のセミナー受講、免許・資格取得を奨励しています。

ハラスメント防止

ハラスメントを起こさせないために従業員の教育をおこなっています。